Προτεινόμενη ευελιξία στη γονική άδεια και την άδεια φροντιστή
Τι άλλαξε: Εξαγγέλθηκε κατάργηση της αναμονής ενός έτους μεταξύ γονικών αδειών για διαφορετικά παιδιά, της δήλωσης σειράς λήψης όταν οι γονείς έχουν τον ίδιο εργοδότη και του εξαμήνου υπηρεσίας για την άδεια φροντιστή. Δεν ανακοινώθηκε έναρξη ισχύος.
Γιατί μας αφορά: Επηρεάζει μελλοντικά τον προγραμματισμό αδειών και την ενημέρωση εργαζόμενων γονέων.
Ενέργεια: Παρακολούθηση του τελικού νόμου πριν αλλάξουν οι οδηγίες για ισχύοντα δικαιώματα.
AI στην εργασία και σχεδιαζόμενο Μητρώο Ψηφιακών Πλατφορμών
Τι άλλαξε: Συζητήθηκε το σχέδιο ενσωμάτωσης της Οδηγίας 2024/2831. Προβλέπονται Μητρώο Ψηφιακών Πλατφορμών στο ΕΡΓΑΝΗ, επικαιροποίηση στοιχείων παρόχων, ανθρώπινη εποπτεία και εξήγηση κρίσιμων αλγοριθμικών αποφάσεων.
Γιατί μας αφορά: Οι υποχρεώσεις εξαρτώνται από το τελικό πεδίο εφαρμογής και το πραγματικό μοντέλο υπηρεσιών κάθε πλατφόρμας.
Ενέργεια: Νομικός έλεγχος πεδίου εφαρμογής, καταγραφή λειτουργιών AI και σχεδιασμός ανθρώπινης επανεξέτασης. Δεν θεωρείται ότι κάθε ιστοσελίδα αγγελιών υπάγεται αυτομάτως.
ΕΕ: ποιότητα εργασίας και επερχόμενο Quality Jobs Act
Τι άλλαξε: Η Επιτροπή δημοσίευσε την ετήσια έκθεση για απασχόληση και κοινωνικές προοπτικές. Το επερχόμενο Quality Jobs Act περιλαμβάνεται στην ημερήσια διάταξη του EPSCO στις 19/10. Δεν έχει εγκριθεί και δεν δημιουργεί ακόμη νέες υποχρεώσεις.
Γιατί μας αφορά: Η ποιότητα της θέσης — αμοιβή, ασφάλεια σύμβασης, ωράριο και κατάρτιση — επηρεάζει την προσέλκυση και διατήρηση προσωπικού.
Ενέργεια: Πληρέστερη περιγραφή όρων εργασίας στις αγγελίες και παρακολούθηση της πρότασης της Επιτροπής.
Δωδεκάνησα: έκτακτη παύση υπαίθριων εργασιών λόγω κακοκαιρίας
Τι άλλαξε: Επιβλήθηκε παύση υπαίθριων χειρωνακτικών εργασιών και delivery στις 14/10, 15:00–18:00, με τις εξαιρέσεις της εγκυκλίου. Η συγκεκριμένη χρονική ισχύς έχει παρέλθει.
Γιατί μας αφορά: Αφορά εργοτάξια, τεχνικές εργασίες και διανομείς στις επηρεαζόμενες περιοχές.
Ενέργεια: Έλεγχος της εφαρμογής για τη συγκεκριμένη ημερομηνία. Για νέα φαινόμενα απαιτείται νέα επίσημη οδηγία· η ανακοίνωση δεν εμφανίζεται ως σημερινή απαγόρευση.
Δεν επαληθεύτηκε νέα ανοιχτή πρόσκληση επιδότησης προσλήψεων στις 10–16/10. Η μαθητεία, η κατάρτιση και οι εκδηλώσεις εμφανίζονται με τον πραγματικό τους χαρακτήρα.
ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ · ΜΑΘΗΤΕΙΑ
ΠΕΠΑΣ Τουρισμού και Φιλοξενίας
Περιοχές: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Κέρκυρα, Ηράκλειο, Μυτιλήνη, Πάτρα και Ρόδος.
Προϋποθέσεις: 18 ετών και άνω, τουλάχιστον απολυτήριο Γυμνασίου. Για υποδοχή ξενοδοχείου απαιτείται επιπλέον πιστοποιημένη γνώση αγγλικών, γαλλικών ή γερμανικών Β2.
Τι άλλαξε: Επίσημη υπενθύμιση για τη λήξη αιτήσεων· δεν πρόκειται για νέα προκήρυξη κανονικών θέσεων εργασίας.
Γιατί αφορά τον υποψήφιο: Διαδρομή επαγγελματικής εκπαίδευσης με αμειβόμενη και ασφαλισμένη μαθητεία στον τουρισμό.
Τι άλλαξε: Στις 13/10 ξεκίνησε πρόγραμμα 80 ωρών στο Σωφρονιστικό Κατάστημα Τρίπολης, με βασικές δεξιότητες Η/Υ, εφαρμογές γραφείου, διαδίκτυο και οργάνωση δεδομένων.
Γιατί μας αφορά: Υποστηρίζει την επαγγελματική επανένταξη και την πρόσβαση στην αγορά εργασίας μετά την αποφυλάκιση.
Ενέργεια: Ενημέρωση για την επανένταξη και παρακολούθηση αντίστοιχων δράσεων της ΔΥΠΑ.
Σε υλοποίηση · δεν δημοσιεύεται ανοιχτή πρόσκληση γενικού κοινού ή προθεσμία αίτησης.
Στον έλεγχο της 16/10 δεν επαληθεύτηκε νέα χρονολογημένη ατομική αγγελία για την περίοδο 10–16/10. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις. Η δημόσια λίστα Hot Jobs δεν επέτρεψε εξαντλητική επιβεβαίωση ημερομηνιών· δεν αποδίδεται μη επαληθευμένος αριθμός νέων θέσεων.
Η νεότερη χρονολογημένη αγγελία EURES που εντοπίστηκε είναι της 6/10 (οδοντίατρος στο Steenwijk). Ανήκει στην προηγούμενη εβδομάδα. Οι αριθμοί θέσεων εκδηλώσεων δεν μετατρέπονται σε ανεξάρτητες αγγελίες.
Αρχείο προηγούμενων ενημερώσεων
Ιστορικό υλικό με την αρχική ημερομηνία του. Δεν παρουσιάζεται ως νέα ή επιβεβαιωμένα ανοιχτή ευκαιρία της εβδομάδας.
Προηγούμενη ενημέρωση · 27 Σεπτεμβρίου 2026
ΑΡΧΕΙΟ · ΙΣΧΥΟΥΣΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Διευκρινίστηκε η επέκταση: πλήρης εφαρμογή από 12 Οκτωβρίου σε υποστήριξη απασχόλησης, υγεία (εκτός γιατρών), τηλεπικοινωνίες και ορισμένες υπηρεσίες ομορφιάς και καθαρισμού· από 16 Νοεμβρίου σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, επισκευές, logistics και άλλους κλάδους.
Κατάσταση κατά την αρχική δημοσίευση. Για την Ψηφιακή Κάρτα ισχύει η νεότερη ενημέρωση της 12/10 παραπάνω.
Η Επιτροπή παρουσίασε πέντε νομοθετικές προτάσεις, μεταξύ τους ψηφιακά ασφαλιστικά έγγραφα και συγκρίσιμα ψηφιακά προσόντα. Εκκρεμεί η νομοθετική έγκριση.
Κατάσταση κατά την αρχική δημοσίευση. Για την Ψηφιακή Κάρτα ισχύει η νεότερη ενημέρωση της 12/10 παραπάνω.
Πάνω από 120 εταιρείες και περίπου 3.000 αναμενόμενες ευκαιρίες στο Divani Caravel, 10:00–18:00. Ο συνολικός αριθμός δεν αποτελεί κατάλογο επαληθευμένων ατομικών αγγελιών.
Νέα περίοδος αιτήσεων σε συνεργαζόμενες ειδικότητες. Η ακριβής διαθεσιμότητα ελέγχεται στην ανακοίνωση και στην αίτηση. Πρόκειται για μαθητεία, όχι για συνήθεις αγγελίες εργασίας.
Δια ζώσης και διαδικτυακή προετοιμασία για αναζήτηση εργασίας, βιογραφικό και συνέντευξη. Οι ημερομηνίες διαφέρουν ανά εργαστήριο· δεν πρόκειται για θέσεις εργασίας.